श्लोका मेहता का खुलासा: अंबानी बच्चों को विरासत से परे तैयारी
श्लोका मेहता ने बताया कैसे वह और आकाश अपने बच्चों को पारंपरिक विरासत से बाहर रखकर उन्हें स्वतंत्र, जिम्मेदार और समाजवादी बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
Month: July 2025
Indian Army Agniveer Result 2025 जारी! यहां देखें अपना रिजल्ट सबसे पहले
Indian Army Agniveer Result 2025 जल्द जारी होने वाला है। जानिए रिजल्ट कहां और कैसे चेक करें, कौन पास होगा और क्या होगा अगला स्टेप – पूरी जानकारी अभी पढ़ें।
Samsung Galaxy F36 लॉन्च: 6000mAh बैटरी और 120Hz डिस्प्ले में धमाका!
Samsung Galaxy F36 भारत में धमाकेदार एंट्री! जानिए 6000mAh बैटरी, 120Hz डिस्प्ले, और जबरदस्त कैमरा वाले इस फोन की पूरी डिटेल्स।
DU Admission 1st List 2025 जारी: जानें किसे मिला मनचाहा कॉलेज और अब क्या करें
DU ने पहली अलॉटमेंट लिस्ट 2025 जारी कर दी है। जानें कैसे चेक करें सीट, कब तक करनी है एक्सेप्ट, क्या करें अगर सीट पसंद नहीं आई और दूसरी लिस्ट कब आएगी।
हार्ट अटैक के 7 खतरनाक संकेत जो एक महीना पहले दिखते हैं – जानें और बचें
दिल का दौरा आने से पहले दिखते हैं ये 7 खतरनाक संकेत, जिन्हें लोग मामूली समझ कर कर देते हैं नजरअंदाज क्या थकान, चक्कर या सीने में जलन आपको अक्सर परेशान करती है? तो इसे महज तनाव या गैस की समस्या मानकर नजरअंदाज करना भारी पड़ सकता है। कई बार दिल का दौरा महीनों पहले ही शरीर को चेतावनी देने लगता है। फर्क सिर्फ इतना है कि हम उन संकेतों को समझ नहीं पाते। आइए, जानते हैं कि दिल का दौरा पड़ने से पहले कौन-कौन से लक्षण दिख सकते हैं और कैसे वक्त रहते जान बचाई जा सकती है। 1. बार-बार थकान होना अगर आप रोजमर्रा के काम जैसे सीढ़ियाँ चढ़ना, थोड़ी देर चलना या घर के काम करने पर भी असामान्य थकान महसूस करते हैं, तो इसे नज़रअंदाज न करें। यह संकेत हो सकता है कि दिल आपके शरीर को पर्याप्त रक्त नहीं पहुँचा पा रहा है। 2. छाती में दबाव या भारीपन सीने में हल्का दर्द, दबाव या कसाव अगर बार-बार हो रहा है, तो यह चिंता की बात हो सकती है। कई बार यह दर्द सीने के बीच से शुरू होकर कंधों, जबड़े या बांहों तक भी फैल सकता है। 3. सांस फूलना या चढ़ जाना बिना ज्यादा मेहनत किए अगर बार-बार सांस फूलती है या चढ़ जाती है, तो यह हार्ट से जुड़ी किसी गंभीर समस्या का संकेत हो सकता है। खासकर अगर यह लक्षण आराम करते हुए भी महसूस हो, तो तुरंत डॉक्टर से मिलें। 4. रात में ठंडा पसीना आना बिना किसी गर्मी या एक्सरसाइज के अगर आप अचानक ठंडे पसीने से भीग जाते हैं, तो यह दिल पर पड़ रहे दबाव का संकेत हो सकता है। यह स्थिति सामान्य नहीं होती, और इसे हल्के में लेना खतरनाक हो सकता है। 5. जी मिचलाना, मतली या गैस जैसा एहसास अक्सर लोगों को लगता है कि पेट खराब हो रहा है या गैस की समस्या है, लेकिन अगर यह लक्षण बार-बार हो और किसी खास खाने से भी ना जुड़ा हो, तो यह हार्ट अटैक की चेतावनी हो सकती है। 6. चक्कर आना या सिर हल्का महसूस होना दिमाग तक पर्याप्त रक्त नहीं पहुँचने की स्थिति में चक्कर या हल्कापन महसूस हो सकता है। यह आमतौर पर हृदय की पंपिंग में कमी आने के कारण होता है। यदि चक्कर के साथ आंखों के सामने अंधेरा छा जाए या बेहोशी जैसी स्थिति हो, तो इसे हल्के में न लें। 7. जबड़े, पीठ या कंधों में असामान्य दर्द हार्ट अटैक का दर्द हमेशा सीने तक सीमित नहीं होता। कई बार यह पीठ, गर्दन, कंधों या जबड़े में महसूस होता है। खासकर महिलाओं में ऐसे लक्षण सामान्य हैं और उन्हें अक्सर गलतफहमी होती है कि यह कोई मांसपेशियों की तकलीफ है। किन्हें अधिक सतर्क रहने की जरूरत है? जिनकी उम्र 40 से ऊपर है हाई बीपी, शुगर या हाई कोलेस्ट्रॉल की बीमारी है जिनका वजन ज्यादा है जो लोग धूम्रपान या शराब का सेवन करते हैं जिनके परिवार में पहले किसी को दिल की बीमारी रही हो अब सवाल उठता है कि क्या करें? अगर आपको ऊपर बताए गए लक्षणों में से कोई भी बार-बार महसूस हो रहा है, तो डॉक्टर से समय पर जांच करवाएं। ईसीजी, ब्लड टेस्ट और इको जैसे टेस्ट हार्ट की स्थिति का सही अंदाज़ा लगा सकते हैं। लाइफस्टाइल में बदलाव लाना भी बेहद जरूरी है: संतुलित और कम तेल-मसाले वाला खाना खाएं रोज 30 मिनट वॉक या हल्का व्यायाम करें नींद पूरी लें और तनाव को कम करने की कोशिश करें धूम्रपान और शराब से दूरी बनाएँ निष्कर्ष: दिल का दौरा कोई अचानक होने वाली घटना नहीं है। यह महीनों पहले से ही हमारे शरीर को संकेत देना शुरू कर देता है। ज़रूरत है कि हम उन संकेतों को पहचानें, समझें और वक्त रहते सही कदम उठाएँ। याद रखें, सावधानी और सजगता ही जीवन की रक्षा कर सकती है। डिस्क्लेमर: यह लेख केवल सामान्य जानकारी देने के उद्देश्य से लिखा गया है। इसमें दी गई जानकारी किसी मेडिकल सलाह का विकल्प नहीं है। किसी भी प्रकार के लक्षण दिखने पर तुरंत योग्य चिकित्सक से संपर्क करें।
SBI PO Admit Card 2025 जल्द होगा जारी, परीक्षा 2, 4, 5 अगस्त को
SBI PO Admit Card 2025 जल्द होगा जारी: प्रारंभिक परीक्षा 2, 4 व 5 अगस्त को आयोजित भारतीय स्टेट बैंक (SBI) जल्दी ही प्रोबेशनरी अधिकारी (PO) की प्रारंभिक परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड जारी करने की प्रक्रिया पूरी करेगा। एडमिट कार्ड आमतौर पर जुलाई के अंतिम सप्ताह या अगस्त की शुरुआत में वेबसाइट sbi.co.in पर उपलब्ध होगा। जिन उम्मीदवारों ने SBI PO रिक्तियों के लिए आवेदन किया है, उन्हें पोर्टल पर निरंतर अपडेट चेक करते रहने की सलाह है। परीक्षा की रूपरेखा: तारीख और परीक्षा ढाँचा प्रारंभिक परीक्षा: निर्धारित तिथियाँ: 2 अगस्त, 4 अगस्त, और 5 अगस्त 2025 मुद्रित समय आमतौर पर दो पालियों में सुबह और दोपहर (जैसे 9:00 बजे और 2:00 बजे) होता है। रिजल्ट आने की तारीखें: प्रारंभिक परीक्षा का परिणाम संभावित रूप से सितंबर या अक्टूबर 2025 में जारी होगा। कुल रिक्तियाँ: पीएम के कुल 541 पदों पर भर्तियाँ की जाएंगी — जिसमें 500 नियमित और 41 बैकलॉग रिक्तियाँ शामिल हैं। प्रारंभिक परीक्षा का पैटर्न प्रारंभिक परीक्षा 100 अंकों की एक घंटे की परीक्षण होगी, जिसमें तीन खंड शामिल हैं: इंग्लिश लैंग्वेज क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड रीज़निंग एबिलिटी प्रत्येक सेक्शन का समय ज़िम्मेदारीपूर्वक निर्धारित होता है, लेकिन कुल अवधि 60 मिनट होगी। प्रारंभिक परीक्षा में सेक्षन कट-ऑफ नहीं होगा; इसका उद्देश्य केवल मुख्य परीक्षा (मेन) हेतु शॉर्टलिस्ट करना होता है। नेगेटिव मार्किंग लागू होगी: प्रत्येक गलत उत्तर पर कुल अंकों का ¼ अंकों से काटा जाएगा। एडमिट कार्ड डाउनलोड करने की प्रक्रिया जैसे ही एडमिट कार्ड sbi.co.in पर अपलोड होगा, उम्मीदवार इसे नीचे दिए गए स्टेप्स के अनुसार डाउनलोड कर सकते हैं: SBI की आधिकारिक साइट खोलें → sbi.co.in मुख्य पृष्ठ पर “Careers” (करियर) सेगमेंट चुनें “Recruitment of Probationary Officers” लिंक पर क्लिक करें पूर्ण नाम सहित Admit Card डाउनलोड लिंक को खोलें अपनी रजिस्ट्रेशन संख्या, जन्मतिथि, और कैप्चा कोड दर्ज करें सबमिट करने पर एडमिट कार्ड स्क्रीन पर प्रदर्शित होगा → PDF के रूप में सेव करें और प्रिंट डाउनलोड करें एडमिट कार्ड पर क्या जानकारी होगी? आदर्श रूप से, आपका एडमिट कार्ड निम्नलिखित जानकारियाँ शामिल करेगा: उम्मीदवार का नाम और फोटो रोल नंबर परीक्षा की तारीख और समय परीक्षा केंद्र का नाम और पता रिपोर्टिंग समय, निर्देश, और सीट रिपोर्टिंग प्रक्रिया जैवमेट्रिक निर्देश (अगर लागू हो) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि परीक्षा हॉल में प्रवेश से पहले नियमों और निर्देशों को ध्यानपूर्वक पढ़ें। क्या तैयारी अभी से शुरू करें? मूलतः प्रारंभिक परीक्षा के लिए तैयारी जारी होनी चाहिए, क्योंकि यह मुख्य परीक्षा की नींव तय करती है। इसमें से क्षमताओं के आधार पर कट-ऑफ निर्धारित होती है: इंग्लिश लैंग्वेज: ग्रामर, रिक्त स्थान, पढ़ने की समझ आदि क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड: अनुपात, समय-स्थान, प्रतिशत, डेटा इंटरप्रिटेशन आदि रीज़निंग: अनुक्रम डेटा, लॉजिक, बैंकिंग आधारित प्रश्न आदि सुझाव मॉक टेस्ट: परीक्षा पैटर्न व टाइम मैनेजमेंट के अनुसार मॉक देना आवश्यक है समय प्रबंधन: सचेत रहें कि एक गलत अंक आपके कुल परीक्षा स्कोर को प्रभावित कर सकता है पूर्व परीक्षा अनुभव: त्रुटियों से सीखें और सुधार करें, खासकर हर खंड के लिए तकनीकी तैयारी: कंप्यूटर आधारित परीक्षा होगी, इसलिए अच्छे ब्राउज़र और इंटरनेट कनेक्शन की सुनिश्चितता हो क्या रखें ध्यान में एडमिट कार्ड डाउनलोड करने की आखिरी तारीख, रिपोर्टिंग समय, लैपटॉप या मोबाइल में मानव रहीं सुनिश्चित करें एडमिट कार्ड की मल्टीपल कॉपियाँ अपने पास रखें फोटो आईडी जैसे आधार कार्ड / पैन कार्ड / पासपोर्ट साथ लेकर चलें आगे की प्रक्रिया – मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू प्रारंभिक परीक्षा: यदि उम्मीदवार सफल होते हैं, तो वे मुख्य परीक्षा (Main Exam) के लिए क्वालिफाई कर जाएंगे। मुख्य परीक्षा (Mains): इसमें विशेष पदार्थ शामिल होते हैं—विश्लेषणात्मक लेखन, बैंकिंग जागरूकता, सामान्य जागरूकता आदि, जिसकी तैयारी अलग तरह से करनी होती है। व्यक्तित्व मूल्यांकन (Interview): मुख्य परीक्षा के पश्चात, साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। यह अंतिम चयन का निर्णायक चरण है। अंतिम शब्द एडमिट कार्ड: जुलाई के तृतीय या चतुर्थ सप्ताह में जारी होने की संभावना प्रारंभिक परीक्षा: 2, 4, 5 अगस्त 2025 परीक्षा पैटर्न: 100 अंकों की वस्तुनिष्ठ परीक्षा, 60 मिनट रिक्तियाँ: कुल 541 (500 + 41 बैकलॉग) अगले चरण: सितंबर/अक्टूबर में परिणाम → मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार SBI PO परीक्षा एक प्रतिष्ठित और प्रतिस्पर्धात्मक प्रक्रिया है, लेकिन नियमित तैयारी, लेखा-समय प्रबंधन, मॉक टेस्ट और वास्तविक परीक्षा रणनीति से उम्मीदवार अपनी सफलता सुनिश्चित कर सकते हैं। एडमिट कार्ड जारी होने के बाद, डाउनलोड कर के उसे सुरक्षित स्थान पर रखें और परीक्षा केंद्र में समय पर उपस्थित हों। शुभकामनाएं!
बारिश के कारण छोटा हुआ दूसरा महिला ODI, इंग्लैंड ने भारत के खिलाफ गेंदबाज़ी चुनी
इंग्लैंड बनाम भारत महिला दूसरा ODI: बारिश के कारण 29 ओवर का मुकाबला, इंग्लैंड ने टॉस जीतकर पहले गेंदबाज़ी चुनी लॉर्ड्स (लंदन): भारत और इंग्लैंड के बीच चल रही तीन मैचों की महिला वनडे सीरीज़ का दूसरा मुकाबला शनिवार को भारी बारिश के चलते देरी से शुरू हुआ। टॉस में इंग्लैंड ने पहले गेंदबाज़ी का फैसला लिया है। यह मैच अब केवल 29 ओवर प्रति पारी का खेल होगा और इंग्लैंड के लिए यह एक करो या मरो वाला मैच बन गया है, क्योंकि भारत सीरीज़ में पहले ही 1-0 की बढ़त बना चुका है। बारिश बनी विलेन, मुकाबला हुआ छोटा लॉर्ड्स में सुबह से ही तेज़ बारिश हो रही थी जिससे टॉस में भी देरी हुई और मैदान पूरी तरह गीला हो गया। करीब चार घंटे की देरी के बाद दोपहर 3 बजे (स्थानीय समयानुसार) मैच शुरू करने का फैसला हुआ। मैच को 29 ओवर प्रति पारी तक सीमित कर दिया गया। इंग्लैंड की टीम में तीन बड़े बदलाव पहले मैच में मिली हार के बाद इंग्लैंड ने अपनी प्लेइंग इलेवन में तीन बड़े बदलाव किए हैं: मैया बुचियर को मिडिल ऑर्डर में ऐलिस डेविडसन-रिचर्ड्स की जगह शामिल किया गया है। गौरतलब है कि डेविडसन-रिचर्ड्स ने पहले मैच में 53 रनों की अहम पारी खेली थी, लेकिन फिर भी उन्हें बाहर बैठाया गया। लिंसी स्मिथ को अतिरिक्त स्पिनर के रूप में टीम में जगह दी गई है। एम अर्लोट को तेज़ गेंदबाज़ी आक्रमण में जोड़ा गया है, जबकि लॉरेन फिलर और केट क्रॉस को आराम दिया गया है। इंग्लैंड की प्लेइंग इलेवन: टैमी ब्यूमोंट एमी जोन्स (विकेटकीपर) नैट स्किवर-ब्रंट (कप्तान) सोफिया डंकली मैया बुचियर एम्मा लैम्ब एम अर्लोट सोफी एक्लेस्टन चार्ली डीन लिंसी स्मिथ लॉरेन बेल भारत ने भी किया एक बदलाव भारत ने भी अपनी तेज़ गेंदबाज़ी को थोड़ा रूपांतरित किया है। अमनजोत कौर की जगह अब टीम में अरुंधति रेड्डी को शामिल किया गया है। इससे यह संकेत मिलता है कि भारत भी गीले और स्लो आउटफील्ड के लिहाज से अतिरिक्त पेस ऑप्शन के साथ उतरना चाहती है। भारत की प्लेइंग इलेवन: प्रतिका रावल स्मृति मंधाना हरलीन देओल हरमनप्रीत कौर (कप्तान) जेमिमा रॉड्रिग्स ऋचा घोष (विकेटकीपर) दीप्ति शर्मा अरुंधति रेड्डी स्नेह राणा एन श्री चरणी क्रांति गौड़ टॉस का असर और इंग्लैंड की रणनीति इंग्लैंड ने टॉस जीतकर पहले गेंदबाज़ी करने का फैसला लिया, जो 29 ओवर के मुकाबले में एक स्मार्ट मूव माना जा रहा है। बारिश के बाद की परिस्थितियों में गीली पिच और नमी गेंदबाज़ों को मदद दे सकती है। इंग्लैंड की नज़र पहले 10 ओवरों में भारत के टॉप ऑर्डर को झकझोरने पर होगी। स्पिनर एक्लेस्टन, डीन और स्मिथ की तिकड़ी को भारत की अनुभवी बल्लेबाज़ों हरमनप्रीत, स्मृति और जेमिमा को रोकने की जिम्मेदारी दी गई है। वहीं तेज़ गेंदबाज़ एम अर्लोट और लॉरेन बेल नई गेंद से भारतीय ओपनरों पर दबाव बनाना चाहेंगी। अहम खिलाड़ी और टक्कर इंग्लैंड की स्पिन यूनिट बनाम भारत की मिडिल ऑर्डर बैटिंग भारत की नई पेस जोड़ी (अरुंधति रेड्डी + दीप्ति शर्मा) बनाम इंग्लैंड के टॉप तीन ऋचा घोष और दीप्ति शर्मा से भारत को फिनिशिंग की उम्मीद ब्यूमोंट और डंकली इंग्लैंड की पारी की नींव रख सकती हैं सीरीज़ की सूरत पहला मैच हारने के बाद इंग्लैंड को यह मुकाबला हर हाल में जीतना है ताकि सीरीज़ को 1-1 से बराबर किया जा सके। अगर भारत यह मैच जीतता है, तो सीरीज़ में अजेय बढ़त हासिल कर लेगा और आखिरी मुकाबला केवल औपचारिकता बन जाएगा। रणनीति का महत्व इस छोटे फॉर्मेट में हर गेंद, हर विकेट और हर ओवर का महत्व बढ़ जाता है। कोई भी छोटी गलती महंगी साबित हो सकती है। दोनों टीमें अपनी बेंच स्ट्रेंथ, फिटनेस और निर्णय क्षमता की परीक्षा देंगी। निष्कर्ष लॉर्ड्स के मैदान पर जब इंग्लैंड और भारत आमने-सामने हों, तो रोमांच की कमी नहीं होती। इस मुकाबले में भी बारिश ने तड़का लगाया है, जिससे अब 29 ओवर की हाई इंटेंसिटी जंग देखने को मिलेगी। इंग्लैंड ने बदलाव कर बाज़ी मारने की कोशिश की है, लेकिन भारत की बैलेंस्ड टीम किसी भी हालात में टक्कर देने के लिए तैयार है। अब देखना ये है कि कौन सी कप्तान हरमनप्रीत कौर या नैट स्किवर-ब्रंट अपनी रणनीति को बेहतर तरीके से अमल में लाती है और कौन सी टीम लॉर्ड्स की बारिश भरी दोपहर में जीत का सूरज देखती है।
CSBC बिहार ड्राइवर कांस्टेबल भर्ती 2025: 4361 पदों पर निकली भर्ती, ऐसे करें आवेदन
CSBC Driver Constable Recruitment 2025: 4,361 पदों के लिए शुरू हुई फॉर्म भरने की प्रक्रिया, जानें पूरी जानकारी बिहार के सेंट्रल सेलेक्शन बोर्ड ऑफ कॉन्स्टेबल (CSBC) ने ड्राइवर कॉन्स्टेबल के 4,361 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी कर दी है। जिन उम्मीदवारों ने मौजूदा शैक्षिक व आयु सीमाओं को पूरा किया है, वे 21 जुलाई, 2025 से 20 अगस्त, 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती अभियान से बिहार पुलिस को ड्राइविंग और पेट्रोलिंग की जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम टीम का निर्माण करने में मदद मिलेगी। अधिसूचना और आवेदन प्रक्रिया की रूपरेखा प्रयोजक संगठन: Central Selection Board of Constable, Bihar पद नाम: Driver Constable कुल पदों की संख्या: 4,361 आवेदन तिथि: 21 जुलाई 2025 से 20 अगस्त 2025 आधिकारिक वेबसाइट: csbc.bihar.gov.in पात्रता मापदंड आवेदन करने पर विचार करने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित योग्यताओं को पूरा करना होगा: शैक्षिक योग्यता उम्मीदवार ने मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से मैट्रिक (10वीं पास) अवश्य किया हो। आयु सीमा न्यूनतम उम्र: 18 वर्ष अधिकतम उम्र: 25 वर्ष (आरक्षित वर्गों को जैसे SC/ST/OBC को सरकार द्वारा निर्धारित नियमों के अतिरिक्त छूट मिलेगी।) आयु की गणना में कट‑ऑफ डेट के संदर्भ में बढ़ी हुई सीमा के अनुसार छूट दी जाएगी। चयन प्रक्रिया (Selection Process) CSBC की इस भर्ती अभियान में उम्मीदवारों का चयन चरणबद्ध रूप से निम्न तीन चरणों के आधार पर किया जाएगा: लेखा परीक्षा (Written Exam) प्रारंभिक स्क्रीनिंग टूल के रूप में सफल उम्मीदवारों को PET के लिए बुलाया जाएगा इसमें मोटर वाहन नियमों, सामान्य ज्ञान, गणित आदि के आधारभूत ज्ञान का परीक्षण होगा शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Efficiency Test – PET) लेख परीक्षा क्वालिफाई करने वाले उम्मीदवार PET में हिस्सा लेंगे इसमें दौड़, ऊँचाई पर चढ़ना और अन्य शारीरिक परीक्षण शामिल होंगे पासिंग मानदंड को पूरा करने वाले उम्मीदवार अगली परीक्षा के लिए पात्र होंगे मोटर वाहन ड्राइविंग दक्षता परीक्षा तथा दस्तावेज़ सत्यापन PET पास करने के बाद अंतिम ड्राइविंग टेस्ट होगा इस चरण में दस्तावेज सत्यापन भी होगा आधार, शैक्षिक प्रमाणपत्र, जाति प्रमाणपत्र और अन्य परमापत्रों का मिलान आवश्यक होगा ध्यान रखें: पाठ्यक्रम (written) और PET केवल चयन के लिए गेटकीपिंग (qualifying) प्रक्रिया हैं—मृत्यु सूची (merit list) ड्राइविंग दक्षता परीक्षा तथा दस्तावेज सत्यापन के आधार पर तैयार होगी। आवेदन शुल्क (Application Fee) आवेदन के दौरान उम्मीदवारों को निम्नलिखित शुल्क जमा करना होगा: श्रेणी आवेदन शुल्क SC / ST ₹180 अन्य (General) ₹675 यह राशि केवल ऑनलाइन माध्यम (नेट बैंकिंग / डेबिट-क्रेडिट कार्ड / यूपीआई) से भरी जाएगी। कैसे करें आवेदन? CSBC की आधिकारिक वेबसाइट खोलें → csbc.bihar.gov.in मुख्य पृष्ठ पर “Driver Constable Recruitment 2025” लिंक पर क्लिक करें “New Registration” करें और यूजर आईडी और पासवर्ड सुरक्षित रूप से रखें लॉगिन करके फॉर्म भरें — व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता, जाति, आरक्षण आदि सावधानीपूर्वक दर्ज करें दस्तावेज़ों की स्कैन की हुई प्रति (फोटो, हस्ताक्षर, शैक्षिक प्रमाणपत्र, पहचान पत्र आदि) अपलोड करें श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क जमा करें शुल्क जमा करने के बाद पावती (Payment Receipt) और फॉर्म की PDF कॉपी अनिवार्य रूप से डाउनलोड/प्रिंट करें उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण सुझाव पंजीकरण के दौरान दर्ज की गई ई-मेल और मोबाइल नंबर को अपडेट रखें फॉर्म फाइनल सबमिशन से पहले सभी विवरण सावधानीपूर्वक जांचें चयन प्रक्रिया के हर चरण (लेख परीक्षा, PET, ड्राइविंग टेस्ट, दस्तावेज सत्यापन) का अधिसूचना देखें शुल्क जमा न हो पाने की स्थिति में रिजल्ट मिलने से पहले ही फॉर्म सही हो जाए सभी महत्वपूर्ण तारीखों (आवेदन की अंतिम तिथि, भर्ती एडमिट कार्ड, परीक्षा तिथि) को नोट करें अवसर और करियर संभावनाएँ बिहार सरकार के साथ स्थायी रोजगार का अवसर नियमित सैलरी, भत्ते (House Rent Allowance, Dearness Allowance, Transport Allowance इत्यादि) स्वास्थ्य, जीवन बीमा, पेंशन आदि के लाभ सुरक्षा बल के साथ जुड़ने का अनुभव और भविष्य में पदोन्नति की संभावना सम्मानजनक और सुव्यवस्थित कार्य प्रणाली सामान्य प्रश्न (FAQs) प्र1: क्या बंदूक चालकों के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण मिलेगा? उ: हाँ, पासिंग उम्मीदवारों को ड्राइविंग और वाहन रखरखाव के विस्तृत प्रशिक्षण से गुजारा जाएगा। प्र2: आरक्षित वर्गों को आयु में कितनी छूट मिलेगी? उ: Bihar सरकार द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार जातिगत आधार पर 5 से 10 वर्ष की छूट दी जाएगी। प्र3: क्या CSBC परीक्षा केंद्र सीमित होंगे? उ: कैंडिडेट्स को उनकी स्थानीयता के नजदीकी परीक्षा केन्द्रों पर बुलाया जा सकता है, लेकिन यह अधिसूचना प्रकाशित होने के बाद स्पष्ट होगा। निष्कर्ष CSBC Driver Constable भर्ती 2025 ड्राइविंग के शौकीनों के लिए सुनहरा अवसर है, जो सरकारी नौकरी के साथ-साथ ड्राइविंग कौशल को सेवा कार्य में लगाना चाहते हैं। 4,361 पदों की बहुलता, पारदर्शी चयन प्रक्रिया, और लाभकारी भत्ता प्रणाली इस भर्ती को विशेष बनाती है। जो उम्मीदवार पात्रता पूर्ण करते हैं, वे 21 जुलाई से आवेदन प्रक्रिया शुरू होने का लाभ उठाएं। यह समय आपकी मेहनत और करियर दोनों के लिए महत्वपूर्ण है। अधिक तैयारी, सही जानकारी और अनुशासन से आप किसी भी बाधा को पार कर सकते हैं। नोट: यह समाचार CSBC की आधिकारिक अधिसूचना, पात्रता और प्रक्रिया पर आधारित है। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे साइट पर मौजूद डिटेल्ड नोटिफिकेशन पढ़ें और किसी भी संशोधन पर नजर रखें।
HDFC Bank Q1 FY26: ₹18,155 करोड़ मुनाफा, ₹5 डिविडेंड और 1:1 बोनस शेयर का ऐलान
HDFC Bank Q1 FY26 Results: ₹18,155 करोड़ मुनाफा, ₹5 का विशेष डिविडेंड और 1:1 बोनस शेयर का ऐलान भारत के सबसे बड़े निजी बैंक HDFC Bank ने वित्त वर्ष 2025-26 की पहली तिमाही (Q1) के नतीजे घोषित कर दिए हैं, जो निवेशकों और शेयरधारकों के लिए कई मायनों में बेहद उत्साहजनक हैं। बैंक ने न केवल ₹18,155.21 करोड़ का शुद्ध मुनाफा दर्ज किया है, बल्कि एक विशेष अंतरिम लाभांश (Special Interim Dividend) ₹5 प्रति शेयर और 1:1 बोनस शेयर देने का भी ऐलान किया है। यह रिपोर्ट न केवल बैंक के वित्तीय प्रदर्शन को दर्शाती है, बल्कि यह भी संकेत देती है कि कंपनी अपने शेयरधारकों को लगातार लाभ देने की नीति पर कायम है। मुनाफे में 12.24% की वार्षिक वृद्धि HDFC Bank ने बताया कि अप्रैल-जून 2025 की तिमाही में उसका शुद्ध मुनाफा ₹18,155.21 करोड़ रहा, जो पिछले साल इसी अवधि में हुए ₹16,174.75 करोड़ के मुनाफे से 12.24% अधिक है। यह वृद्धि न सिर्फ बैंक के संचालन की मजबूती को दर्शाती है, बल्कि यह भी दिखाती है कि आर्थिक चुनौतियों के बावजूद HDFC Bank ने लाभप्रदता बनाए रखी है। शुद्ध ब्याज आय (Net Interest Income) में 5.4% की वृद्धि बैंक की शुद्ध ब्याज आय यानी Net Interest Income (NII) भी बढ़कर ₹31,439 करोड़ हो गई, जो पिछले वर्ष की पहली तिमाही में ₹29,839 करोड़ थी। यह 5.4% की सालाना बढ़त है। Net Interest Income वह राशि होती है जो बैंक को उधार दिए गए धन पर मिलने वाली ब्याज राशि और जमाकर्ताओं को दिए जाने वाले ब्याज के अंतर से मिलती है। यह आंकड़ा बैंक की मुख्य आय का मापदंड होता है, और इसमें वृद्धि एक सकारात्मक संकेत है। ब्याज आय और व्यय में वृद्धि HDFC Bank ने पहली तिमाही में कुल ₹77,470 करोड़ की ब्याज आय दर्ज की है, जो पिछले साल की समान अवधि में ₹73,033 करोड़ थी। वहीं, बैंक का ब्याज व्यय (interest expense) ₹46,032 करोड़ रहा, जो पिछले साल ₹43,196 करोड़ था। यानी ब्याज व्यय में 6.6% की वृद्धि हुई है। यह आंकड़े दर्शाते हैं कि भले ही बैंक को जमा पर ज्यादा ब्याज देना पड़ रहा हो, लेकिन उधारी पर उससे ज्यादा कमाई हो रही है। ₹5 का विशेष अंतरिम लाभांश घोषित बैंक ने अपने शेयरधारकों को एक बड़ी खुशखबरी देते हुए ₹5 प्रति शेयर का विशेष अंतरिम लाभांश घोषित किया है। यह लाभांश ₹1 के फेस वैल्यू वाले पूर्ण रूप से चुकता शेयरों पर 500% के अनुपात में दिया जाएगा। रिकॉर्ड तिथि: इस लाभांश के लिए पात्र शेयरधारकों को निर्धारित करने के लिए 25 जुलाई 2025 को रिकॉर्ड तिथि तय की गई है। भुगतान तिथि: लाभांश का भुगतान 11 अगस्त 2025 को किया जाएगा। यह निर्णय बैंक की मजबूत बैलेंस शीट और शेयरधारकों को दी जाने वाली प्राथमिकता को दर्शाता है। बोनस शेयर की सौगात: 1:1 का अनुपात लाभांश के साथ-साथ, HDFC Bank ने अपने शेयरधारकों के लिए 1:1 बोनस शेयर जारी करने की भी घोषणा की है। इसका मतलब है कि हर शेयरधारक को उसके पास मौजूद हर 1 शेयर के बदले 1 अतिरिक्त शेयर मुफ्त मिलेगा। बोनस शेयर उन कंपनियों द्वारा दिए जाते हैं जो मुनाफे में हैं लेकिन नकदी को सीधे वितरित करने की जगह निवेशकों को हिस्सेदारी में बढ़ोतरी के रूप में लाभ देती हैं। इससे न केवल शेयरधारकों की होल्डिंग बढ़ती है बल्कि शेयर बाजार में कंपनी की तरलता (liquidity) और आकर्षण भी बढ़ता है। HDFC Bank का निवेशकों को संदेश इस तिमाही के नतीजों से स्पष्ट है कि HDFC Bank लगातार अपने निवेशकों को दीर्घकालिक मूल्य दे रहा है। मुनाफे में वृद्धि, लाभांश और बोनस की घोषणाएं इस बात का प्रमाण हैं कि बैंक अपने शेयरधारकों के हितों को प्राथमिकता देता है। बैंक का कहना है कि उसने अपनी रणनीतिक नीतियों के चलते चुनौतियों के बावजूद ग्रोथ बरकरार रखी है और डिजिटल बैंकिंग, रिटेल लोन और कॉरपोरेट क्रेडिट सेगमेंट में लगातार विस्तार किया है। निवेशकों के लिए क्या मायने रखती हैं ये घोषणाएं? 1. लाभांश से नकद लाभ: ₹5 प्रति शेयर के विशेष लाभांश से शेयरधारकों को सीधे नकद लाभ मिलेगा, जिससे निवेशकों का रिटर्न बेहतर होगा। 2. बोनस शेयर से होल्डिंग में बढ़ोतरी: बोनस शेयर से निवेशकों की होल्डिंग बढ़ेगी और भविष्य में जब शेयर की कीमत बढ़ेगी तो कुल पूंजी लाभ (capital gain) भी अधिक मिलेगा। 3. लिक्विडिटी में इज़ाफा: बोनस इशू से शेयरों की संख्या बाजार में बढ़ेगी, जिससे स्टॉक की तरलता बेहतर होगी। इससे ट्रेडिंग आसान होगी। 4. निवेशकों का भरोसा मजबूत: लगातार अच्छे नतीजे, लाभांश और बोनस से निवेशकों का कंपनी पर भरोसा बढ़ेगा, जिससे स्टॉक का मूल्य स्थिर बना रह सकता है। क्या आने वाले क्वार्टर में भी बनी रहेगी रफ्तार? बाजार विशेषज्ञों का मानना है कि अगर ब्याज दरों में स्थिरता बनी रही और खुदरा ऋण मांग बढ़ती रही, तो HDFC Bank आगामी तिमाहियों में भी अच्छा प्रदर्शन कर सकता है। इसके अलावा, बैंक की डिजिटल बैंकिंग सेवाएं, ग्रामीण विस्तार नीति और कॉर्पोरेट लोन पोर्टफोलियो में विविधता आने वाले समय में सकारात्मक भूमिका निभा सकते हैं। निष्कर्ष HDFC Bank ने Q1 FY26 में एक बार फिर साबित कर दिया है कि वह न केवल भारत का सबसे बड़ा निजी बैंक है, बल्कि निवेशकों के लिए भरोसेमंद विकल्प भी है। ₹18,155 करोड़ का मुनाफा, ₹5 का विशेष लाभांश और 1:1 बोनस शेयर — ये तीन घोषणाएं सिर्फ नंबर नहीं हैं, ये एक स्थिर और रणनीतिक दृष्टिकोण की झलक हैं। बैंक की यह नीतियां निवेशकों को आकर्षित करती हैं और यह भरोसा देती हैं कि HDFC Bank आने वाले समय में भी मजबूत और स्थिर विकास की राह पर अग्रसर रहेगा। नोट: निवेश करने से पहले कृपया अपने वित्तीय सलाहकार से परामर्श लें। उपरोक्त लेख जानकारी देने के उद्देश्य से लिखा गया है।
8वां वेतन आयोग: ₹1.8 लाख करोड़ का असर, सैलरी में इज़ाफा
8वीं वेतन आयोग से कर्मचारियों को मिलेगी राहत, सरकार पर पड़ेगा ₹1.8 लाख करोड़ का अतिरिक्त बोझ केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी राहत की खबर सामने आ रही है। अगर सब कुछ योजनाबद्ध तरीके से आगे बढ़ा, तो आने वाले वर्षों में उनकी सैलरी और पेंशन में भारी इज़ाफा देखने को मिल सकता है। नई रिपोर्टों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग अगर लागू होता है, तो सरकार पर कुल मिलाकर ₹1.8 लाख करोड़ का अतिरिक्त वित्तीय भार पड़ेगा। लेकिन सिर्फ सरकार पर बोझ की बात करना इस बदलाव की पूरी तस्वीर नहीं दिखाता। असल में, ये संभावित वेतन संशोधन देश की अर्थव्यवस्था, उपभोक्ता बाजार और मध्यम वर्ग की क्रय शक्ति में भी नई जान फूंक सकता है। वेतन में कितना होगा इज़ाफा? रिपोर्ट्स का अनुमान है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों की सैलरी में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी संभव है। इससे सीधे तौर पर 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी प्रभावित होंगे। यानी अगर कोई कर्मचारी अभी ₹50,000 का बेसिक पे ले रहा है, तो नया वेतन ₹91,500 से लेकर ₹1.23 लाख तक जा सकता है। फिटमेंट फैक्टर क्या है? हर वेतन आयोग के केंद्र में एक महत्वपूर्ण तकनीकी गणना होती है जिसे फिटमेंट फैक्टर कहते हैं। यही फैक्टर तय करता है कि मौजूदा बेसिक सैलरी पर कितना गुणक लगाकर नया वेतन तय किया जाएगा। इस बार फिटमेंट फैक्टर के लिए 1.83 से लेकर 2.46 के बीच की गणना की जा रही है। वर्तमान न्यूनतम वेतन ₹18,000 है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.83 रखा गया, तो नया वेतन ₹32,940 होगा। अगर इसे 2.46 किया गया, तो न्यूनतम वेतन ₹44,280 हो सकता है। यह संशोधन केवल बेसिक सैलरी को नहीं बल्कि महंगाई भत्ता (DA), HRA, पेंशन, और अन्य भत्तों को भी प्रभावित करेगा। कब से लागू हो सकता है नया वेतन आयोग? हालांकि सरकार की तरफ से अभी तक 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन जानकारों का मानना है कि इसे 2026 या वित्त वर्ष 2027 से लागू किया जा सकता है। पिछला, यानी 7वां वेतन आयोग, जनवरी 2016 में लागू हुआ था और सामान्यतः हर 10 साल में नया आयोग गठित किया जाता है। इस ट्रेंड के आधार पर अगले संशोधन की घड़ी अब नज़दीक आती दिख रही है। अर्थव्यवस्था पर पड़ेगा असर हालांकि ₹1.8 लाख करोड़ का आंकड़ा सरकार के लिए भारी हो सकता है, लेकिन ये खर्च लंबे समय में अर्थव्यवस्था के लिए उत्तेजक (stimulus) का काम कर सकता है। विशेषज्ञ मानते हैं कि वेतन में बढ़ोतरी से: खपत (Consumption) में इज़ाफा होगा हाउसिंग, हेल्थकेयर, ट्रैवल और एजुकेशन सेक्टरों को बढ़ावा मिलेगा रिटेल और रियल एस्टेट में नई मांग पैदा होगी और सरकारी कर्मचारियों का जीवनस्तर सुधरेगा पेंशनभोगियों को भी राहत नया वेतन आयोग पेंशनभोगियों के लिए भी राहत लेकर आएगा। वर्तमान में कई रिटायर कर्मचारी महंगाई के बढ़ते दबाव में हैं और पुरानी पेंशन योजनाओं के तहत उन्हें सीमित राशि मिलती है। 8वां वेतन आयोग उनकी पेंशन को नई वेतनमान से जोड़ने की योजना बना सकता है। इसके अंतर्गत DA का स्ट्रक्चर भी बदला जाएगा ताकि यह वास्तविक मुद्रास्फीति (inflation) के अनुरूप हो। सरकार के लिए बड़ी चुनौती इस प्रस्तावित बदलाव को लागू करना सरकार के लिए आसान नहीं होगा। ₹1.8 लाख करोड़ का अतिरिक्त व्यय करना होगा राज्यों पर भी अतिरिक्त आर्थिक दबाव आ सकता है बजट संतुलन और विकास योजनाओं के लिए फंडिंग में बदलाव करना पड़ेगा राजनीतिक स्तर पर भी यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा बन सकता है, खासकर चुनावी सालों में कर्मचारी संगठनों की मांगें कई कर्मचारी यूनियन पहले से ही महंगाई भत्ते (DA) में अंतर, HRA रिविजन, और फिटमेंट फैक्टर की स्पष्टता को लेकर मांग कर रही हैं। उनका कहना है कि मौजूदा महंगाई दर को देखते हुए वेतन में तत्काल संशोधन ज़रूरी है। अगर वेतन आयोग में देरी होती है, तो असंतोष बढ़ सकता है। क्या होंगे संभावित लाभ? अगर ये वेतन संशोधन लागू होता है, तो कुछ प्रमुख फायदे इस प्रकार होंगे: मध्यम वर्ग को राहत: सरकारी कर्मचारी देश के मध्यम वर्ग का बड़ा हिस्सा हैं। उनकी आय बढ़ने से समग्र बाजार में आत्मविश्वास बढ़ेगा। बाजार में मांग: ऑटोमोबाइल, एफएमसीजी, कंज्यूमर ड्यूरेबल्स जैसे सेक्टरों को सीधा लाभ होगा। रीयल एस्टेट को बूस्ट: बेहतर सैलरी से हाउसिंग लोन की पात्रता बढ़ेगी और प्रॉपर्टी सेक्टर में नई मांग पैदा होगी। लंबी अवधि में टैक्स कलेक्शन में बढ़ोतरी: बढ़ी हुई सैलरी से इनकम टैक्स और GST कलेक्शन में भी सुधार होगा। निष्कर्ष 8वां वेतन आयोग सिर्फ सैलरी बढ़ाने का गणित नहीं है, बल्कि यह एक सामाजिक-आर्थिक टर्निंग पॉइंट भी हो सकता है। इससे न केवल लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत मिलेगी, बल्कि देश की अर्थव्यवस्था को भी नया आयाम मिल सकता है। अब यह देखना दिलचस्प होगा कि केंद्र सरकार इस मसले पर कब और कैसे आधिकारिक कदम उठाती है। कर्मचारियों की नज़रें सरकार पर टिकी हैं, और जनता उम्मीद कर रही है कि यह वेतन आयोग एक नई आर्थिक ऊर्जा लेकर आएगा। नोट: यह लेख संभावित रिपोर्टों, आर्थिक अनुमानों और वेतन संरचना के सामान्य सिद्धांतों पर आधारित है। वास्तविक कार्यान्वयन पर सरकार की घोषणा ही अंतिम होगी।